南方网讯 近年来，关于“母职”的讨论和反思层出不穷。在生活水平不断提高、女性主义不断发展的今天，女性自身以及全社会对于“母职”的认知，发生了什么样的变化？为何中国的母亲们往往还在工作与家庭之间感到两难，苦恼于如何才能做一个平衡一切的好妈妈，或是在追求自我和成为一名以孩子为中心的合格母亲之间不断纠结？

　　近日，上海人民出版社出版《我不想成为伟大的母亲》，这是一本开拓性的本土“母职”访谈。作者泓舟与二十多位城市中的母亲促膝对话，记录了职场妈妈、单亲妈妈、全职妈妈、两代人共同育儿等不同育儿条件下的女性。

　　作者泓舟曾是新华社记者，现在是一名专栏作者、媒体人，也是一位妈妈。泓舟带着母亲的直觉与关怀，记者的技巧，以及学者式的反思，结合自身的经验，对同时代妈妈们细致观察，试图在我们的价值体系里、职业生涯设计里和公共育儿制度里寻找解决女性如此疲惫与困扰的线索。

　　作者简介：

　　泓舟，专栏作者，看理想《母职难题：无限人生书单第12 季》主讲人。曾任新华社上海分社财经记者。

　　文摘试读：

　　1. 我们习惯于歌颂母亲的伟大，认定女性天然能够胜任母亲这一身份，是孩子们的主要照顾者、陪伴者，但是极少有人会在一个女性成为母亲之前，愿意坐下来，面对面，耐心地告诉她，今后要为之付出怎样的代价，生活重心将如何难以逆转地改变。

　　2. 在急速变化的现代社会中，每个人都难以逃离于无形的命运之手，而女性在不确定和失序感面前，似乎拥有更为敏锐的嗅觉。

　　3. 她们在一段关系中、一个家庭中，经年累月反复表达自己的需求，即便有时候看起来是抱怨、是愤怒，像一个阈值很低的高压锅——事实上都在表明她们渴望被看见、被重视，以及得到尊重和有效的支持。

　　4. 希望每个女性都能够在愿意开口的时候，不会因为在意外界的评价而选择沉默。讲述她们为人母的经历，以及在此期间遇到的具体问题，让亲近的人和有相似困扰的陌生人听见，或许很难从本质上带来什么立竿见影的改变，却已然迈出了重要一步。

　　5. 如果将母亲们进退两难的复杂处境放在不断变迁的社会大环境中分析，我们会发现她们的困境是具有普遍性的，而落在每一个个体身上，又是复杂而幽微的。像大海一样，尽管看起来都是一望无际的蔚蓝，若仔细聆听，每一片海浪打落在礁石上所激起的潮水声都不相同。

　　6. 无论从事何种工作的女性，即使家庭事务再牵扯精力，她们依然会让自己站在问题的靶心，主动成为家庭里那个“兜底的人”，而大部分的丈夫不会有这样的认知和主动的自我要求。时间长了，妻子会慢慢从希望得到丈夫的倾听、善解人意和力所能及的支持，逐步转变为“他只要不和我对着干，就谢谢了”。

　　7. 两代人在观念、生活习惯上的差异，不得不为代际育儿模式贴上“相爱相杀”的标签。他们彼此之间的爱有多深，羁绊就有多深，相伴而来的矛盾和冲突，亦浮现在两代人同一屋檐下的朝夕相处之中。

　　8. 为人之母是很多女性社区参与的起点，“一起遛娃”使她们与社区中的邻里发生了更多深度的关联，比如，通过定期组织活动、学习资源共享等等，大人和孩子都重新发现了社区，在原本陌生而熟悉的环境中共同成长。

　　9. 女性在踏入社会、职场、婚姻、母职后，更加系统地认识到性别背后的含义，不仅仅是生理上的差异，还有那些隐秘的选择和为之付出的真实代价。

　　10. 身为女性，我们已经在职场、家庭、各种人际关系和生活的缝隙里，进行了太多的自我反思，做出了太多看不见的选择。

　　11. 我们真正需要做的是踏入问题的本质，试着去寻找线索—在我们的价值体系里、我们的职业生涯设计里、我们的公共育儿制度里……

　　12. 母亲们要么被迫放弃曾经梦想追求过的人生，要么将自己训练成“三头六臂”，却依然感到分身乏术、顾此失彼。

　　13. 一切的变化都发生在她成为母亲以后。她不再是她，是另一个被重组的人，不得不放弃、打碎一部分旧有的自我，才能和外界的轨道重新取得连接。

　　14. 当爸爸们在家庭领域里向前进一步时，男女在育儿中的劳动和情感付出，才有望达成一定程度的平衡；当我们不再用“伟大”“超人”等词语定义母亲时，她们才能得到真正意义上的松绑。

　　15. 与“职场妈妈” 相对的应该是“职场爸爸”，但我们几乎没有看到过这一说法。这或许隐含了某种预先的设定：一个女人成为妈妈后，就自然地要被划分成“为了工作奉献”的妈妈和“为了家庭奉献”的妈妈。

　　16. 企业期待一名全身心付出的理想员工，家庭需要一个能尽力照顾孩子的理想妈妈，而大部分女性，走钢丝般地在工作和家庭之间挣扎，忍受着两难的压力。